-
Психологи предупреждают об опасности издевательств на рабочем месте
29.12.2012 Психиатрия
-
Исследования показали, что издевательства на рабочем месте могут постепенно привести к нарушениям психического здоровья жертвы, что приводит к депрессиям, тревоге и развитию посттравматического стрессового синдрома.
Исследование показало, что жертвы хулиганов на рабочем месте, скорее всего, принимают антидепрессанты, снотворные, седативные и другие психотропные препараты. Свидетели — люди, кто был свидетелем издевательства на рабочем месте и не предпринял ничего — также более склонны принимать эти лекарства.
Учёные из университета Хельсинки в Финляндии хотели дать объективную меру воздействия издевательств на рабочем месте на психическое здоровье потерпевших и их коллег, рассмотрев их здоровье в долгосрочной перспективе.
Хотя издевательства на рабочем месте могут быть определены по-разному, авторы решили, что: «издевательства на рабочем месте – это ситуации, связанные с работой, в которых жертвы находятся в неравном положении по отношению к нападающим и не в состоянии защитить себя от негативного действия».
Исследование рассмотрело большую выборку государственных служащих, работающих в Хельсинки. Исследователи отслеживали национальный реестр данных о рецептах на психотропные препараты — антидепрессанты, седативные средства, транквилизаторы и снотворные — в течение 3 лет до издевательства на рабочем месте и в течение 5 лет после этого.
Это исследование добавляет вес доказательствам того, что нанесение психологического и физического вреда может быть вызвано издевательствами на рабочем месте.
«Обучение администраторов и повышение способностей управления, может помочь в достижении целей контроля и предотвращения издевательств на работе. Это может способствовать поддержанию здоровья работников и предотвращения неблагоприятного воздействия издевательств на рабочем месте», говорят исследователи.
Последние обсуждения
Катерина: Мне от стресса очень »
Катерина: Мне очень нравится »
Сережа: На даче пришло время »
Вадим: Моя бабушка всегда при »